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    集團進一步加強員工培訓(xùn)紀(jì)律

    點擊數(shù):144發(fā)布時間:2013-04-10

      為進一步加強公司員工的整體素質(zhì),強化培訓(xùn)紀(jì)律,不斷固化企業(yè)文化理念,規(guī)范公司良好的秩序,近日,集團總部下發(fā)《關(guān)于規(guī)范培訓(xùn)紀(jì)律的通知》(以下簡稱《通知》),進一步加強總部員工培訓(xùn)紀(jì)律。

      《通知》要求,所有參與培訓(xùn)人員應(yīng)提前進場并做好培訓(xùn)簽到登記,中途不得無故離場,若有特殊情況需向部門總監(jiān)及行政人力資源總監(jiān)請假。培訓(xùn)過程中,培訓(xùn)專員應(yīng)做好培訓(xùn)記錄。同時,對培訓(xùn)中遲到、早退、打瞌睡、無故缺席等違紀(jì)情況制定了相關(guān)的處罰規(guī)定。

      據(jù)了解,今后,集團總部開展的每周培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,都將安排一名部門總監(jiān)對培訓(xùn)活動進行監(jiān)管,負(fù)責(zé)監(jiān)管整個培訓(xùn)活動的紀(jì)律。

      據(jù)悉,為了提升員工的能力,實現(xiàn)員工與企業(yè)的同步成長,集團領(lǐng)導(dǎo)非常重視員工培訓(xùn)工作,并要求每周六定期開展員工培訓(xùn)活動。同時,為進一步加強培訓(xùn)管理,提高員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)的質(zhì)量,制定相關(guān)培訓(xùn)規(guī)定,以達到培訓(xùn)目的。

      (集團品牌文化部)

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