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    守育人初心 創(chuàng)滿意教育丨園外園幼兒園5月主題會(huì)議報(bào)道

    點(diǎn)擊數(shù):95發(fā)布時(shí)間:2024-05-28

    ? 5月25日,聚仁堂集團(tuán)園外園幼兒園5月主題會(huì)議在聚仁堂總部會(huì)議室召開(kāi),集團(tuán)董事長(zhǎng)助理兼人資部總監(jiān)詹攀攀、幼教管理部副總監(jiān)兼君悅園長(zhǎng)

    紀(jì)靈潔及各園園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)、教學(xué)園長(zhǎng)出席本次會(huì)議。


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    ? 家長(zhǎng)滿意度是評(píng)估幼兒園教育質(zhì)量的重要指標(biāo)之一,家長(zhǎng)們對(duì)于幼兒園的滿意度不僅關(guān)系到孩子的教學(xué)質(zhì)量,更直接影響幼兒園的聲譽(yù)和發(fā)展。

    度會(huì)議圍繞“如何提升家長(zhǎng)滿意度”進(jìn)行主題匯報(bào),大家齊聚一堂,共同分析探討,提出更好的方式方法。

    ? 家長(zhǎng)滿意度是面向整個(gè)園所的滿意度,需要園所每位工作人員的共同努力,才能不斷提升家長(zhǎng)滿意度。會(huì)上,各園園長(zhǎng)分析了解家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工

    的評(píng)價(jià)和教育需求,密切家園聯(lián)系,切實(shí)提升家長(zhǎng)滿意度。


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    如何提升家長(zhǎng)滿意度

    幼教管理部副總監(jiān)兼君悅園園長(zhǎng)紀(jì)靈潔

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    ? 從2023年秋季滿意度分析,到2024年春季滿意度措施,不斷反思,在安全方面,落到實(shí)處行動(dòng),杜絕隱患,提高師生安全意識(shí);在教學(xué)活動(dòng)方面,

    不斷增加家長(zhǎng)檢驗(yàn)、園所檢驗(yàn),讓活動(dòng)可視化、人性化。


    迎賓園/象湖園園長(zhǎng)余瑞芳

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    ? 幼兒園服務(wù)不僅是孩子,還有家長(zhǎng)!做好孩子和家長(zhǎng)服務(wù)是贏得家長(zhǎng)信任的關(guān)鍵,是提升家長(zhǎng)滿意度的根本!做好孩子和家長(zhǎng)服務(wù)絕不是一句簡(jiǎn)單

    的口號(hào),一定是平時(shí)工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴!


    心怡園園長(zhǎng)晏阿蘭

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    ? 從上學(xué)期數(shù)據(jù)分析、整改措施、遇到的困難、后期方向四方面進(jìn)行闡述,今后將不斷做好服務(wù)工作,同時(shí)更要讓教師們了解家長(zhǎng)滿意度的重要性,

    滿意度決定著生存之道。


    藝邦/寧博園總園長(zhǎng)李白鴿

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    ? 從問(wèn)卷調(diào)查細(xì)則、提升滿意度的具體工作、下階段工作目標(biāo)三方面進(jìn)行闡述,在日常教學(xué)活動(dòng)、月主題教學(xué)、安全教育方面不斷發(fā)力,同時(shí)邀請(qǐng)專

    業(yè)人士來(lái)園進(jìn)行講座,通過(guò)各種形式,提升家長(zhǎng)滿意度,助力園所進(jìn)步與成長(zhǎng)!


    朝陽(yáng)園園長(zhǎng)夏青

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    ? 合理安排課程時(shí)間,動(dòng)靜交替,組織豐富多彩的戶外活動(dòng),邀請(qǐng)家長(zhǎng)參與到活動(dòng)中,如:幼兒早操比賽家長(zhǎng)評(píng)委,社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)家長(zhǎng)志愿者等,不

    斷給家長(zhǎng)介紹三育四愛(ài)課程,組織開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐課程等。


    芳草園/金沙園園長(zhǎng)史玲瓏

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    ? 針對(duì)家長(zhǎng)滿意度反饋情況,在飲食、設(shè)施設(shè)備(環(huán)境)方面不斷進(jìn)行完善,做好教育教學(xué)成長(zhǎng)變化,教學(xué)保育工作。同時(shí)應(yīng)該抓好細(xì)節(jié),及時(shí)反饋,

    家長(zhǎng)服務(wù)體系化并實(shí)施培訓(xùn),定期監(jiān)督、設(shè)定獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。


    領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言

    董事長(zhǎng)助理兼人資部總監(jiān)詹攀攀

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    ? 首先,提升家長(zhǎng)滿意度一定要精細(xì)化管理,時(shí)刻關(guān)注孩子,無(wú)論是教學(xué)生活上還是日常活動(dòng)中,都需要做到及時(shí)反饋與溝通,讓家長(zhǎng)了解幼兒在園狀

    態(tài),讓他們放心與安心。

    ? 其次,作為園區(qū)的每一位工作人員,都應(yīng)該向家長(zhǎng)不斷地傳遞園外園的教育理念,及時(shí)糾正少數(shù)家長(zhǎng)不合理的期望值。幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng)與自理能

    力鍛煉是孩子成長(zhǎng)的必經(jīng)之路,對(duì)于存在一些舍不得放開(kāi)的家長(zhǎng),要給與充分的溝通。

    ? 最后,教師才是提升家長(zhǎng)滿意度的重中之重,日常做好教師管理,不斷灌輸教育服務(wù)理念,重視服務(wù)細(xì)節(jié)。同時(shí),各園區(qū)之間更應(yīng)該共同分享教育教

    學(xué)中的案例,共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步,真正提升家長(zhǎng)滿意度。


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    今日分享

    ? “提升家長(zhǎng)滿意度”是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作,園外園幼兒園將進(jìn)一步提升幼兒園辦園水平與保育教育質(zhì)量,了解家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作的評(píng)價(jià)和教育需求,密切

    家園聯(lián)系,有力推進(jìn)家長(zhǎng)滿意度工作,讓更多孩子享受更優(yōu)質(zhì)的學(xué)前教育。


    投稿人:曾雪雁

    投稿單位:幼教管理部

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