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　　為進一步落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》、教育部24號令等相關(guān)文件精神，適應(yīng)學生工作新形勢、新任務(wù)和新要求，不斷總結(jié)經(jīng)驗，弘揚先進，激勵創(chuàng)新，不斷提升學生工作服務(wù)于學生全面發(fā)展需求的整體水平，進一步加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)。近日，工商學院副院長曠強軍組織學工處干部、各系部負責人等同志在學習其他高校先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，在校內(nèi)進行了大量調(diào)研和座談，出臺了《江西工商職業(yè)技術(shù)學院星級輔導(dǎo)員考核管理辦法》(以下簡稱《辦法》)。該《辦法》引入量化考核指標體系，對輔導(dǎo)員的崗位職責進行了明確定位，學院將定期對輔導(dǎo)員指標體系綜合考評進行排名管理，實現(xiàn)差距化管理，激勵先進，使廣大輔導(dǎo)員更加清醒地認識到自身的職責與任務(wù)，增加責任感和使命感。

　　據(jù)了解，絕大多數(shù)學生管理工作干部和輔導(dǎo)員對此《辦法》表示支持，認為這是學院學生管理工作走向科學化、規(guī)范化的標志。大家紛紛表示，要以更加嚴謹?shù)淖黠L、踏實的態(tài)度、敬業(yè)的精神為學院學生管理工作貢獻自己應(yīng)盡的責任和義務(wù)。

　　(工商學院 葉華)