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　　為了適應形勢發(fā)展需要，不斷提升員工綜合素質，加強企業(yè)文化建設，打造物管品牌，8月12日下午，聚龍物業(yè)舉辦了面向全體員工的“溝通與管理”視頻講座培訓活動。

　　通過視頻講座學習，有利于拓寬廣大員工的文化知識，增強其專業(yè)技能，提升職業(yè)素質及業(yè)務水平，把全體員工的思想和行動統(tǒng)一到為實現(xiàn)集團戰(zhàn)略目標上來，進一步更新觀念、開拓創(chuàng)新、與時俱進，認真落實年初期制定的工作目標，提升物管水平和檔次。

　　自今年3月份聚龍物業(yè)新班子上任以來，聚龍物業(yè)積極響應集團號召，緊跟集團發(fā)展戰(zhàn)略部署，特別是注重開展企業(yè)文化推進年活動，營造濃厚的文化建設氛圍。繼認真抓好“做了什么與做成什么”主題學習教育活動和“微笑行動，用心服務”活動之后，近期，聚龍物業(yè)又結合公司實際，進一步強化員工學習培訓工作，編制了新一輪員工學習培訓方案，對學習時間、學習內容、學習資料，考核方法等都做出了明確規(guī)定。根據(jù)新的培訓方案，每周一下午5點，公司班長以上中層干部和全體行政人員都要按時參加培訓，并要求做好學習筆記，在培訓課上要進行學習討論溝通與互動交流。同時，在培訓內容安排上側重于物業(yè)管理的核心、溝通與管理、服務與品質、執(zhí)行力與效率等方面。

　　(聚龍物業(yè) 周圣清)