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近期，隨著集團文宣部深入下屬企業(yè)、院校駐點采寫計劃正式啟動，集團各職能部門管理人員下基層活動進(jìn)一步展開。此次活動得到集團領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和認(rèn)可。董事長胡樂平指出，作為集團機關(guān)管理人員，應(yīng)該熟悉基層、了解基層，要把書本知識和專業(yè)知識融入到基層一線的管理實踐中去，切實為基層解決實際問題。

據(jù)了解，根據(jù)駐點計劃安排，近期，文宣部已聯(lián)合教育事業(yè)部多次前往現(xiàn)外迎賓校區(qū)，為其開展的“我愛老師”大型推選活動提供現(xiàn)場指導(dǎo)和跟蹤報道，全程參與活動籌備、彩排及正式演出。今后，文宣部將每月派員深入集團各下屬企業(yè)、院校采訪、搜集素材，以“走一圈基層，帶一批稿件”為指導(dǎo)思想，并將此項工作完成情況列入月績效考核項目。駐點期間，文宣部工作人員將與各公司、院校信息員加強溝通、密切聯(lián)系，提升其宣傳敏感，輔導(dǎo)其稿件寫作，同時宣貫集團宣傳工作規(guī)章制度。此次駐點計劃的啟動，將有助于文宣部了解下屬單位宣傳工作實際情況，掌握最新動態(tài)，推動集團的文化宣傳工作更上一個臺階。

與此同時，近期，集團企業(yè)管理部和財務(wù)審計部雙雙進(jìn)駐聚龍物業(yè)，對目前物業(yè)管理服務(wù)中存在的不足現(xiàn)場指導(dǎo)，提出建議加以完善，并對以往賬目開展審計。

企管部負(fù)責(zé)人表示，該部門近一兩月將重點駐點聚龍物業(yè)辦公，通過熟悉業(yè)態(tài)管理狀況，與管理層進(jìn)行任職知行面談，完善物業(yè)公司組織機構(gòu)，設(shè)立相關(guān)統(tǒng)計報表等，參與物業(yè)公司管理，協(xié)助聚龍物業(yè)提升管理服務(wù)水平，從而提高業(yè)主滿意率。

今年3月起，財務(wù)審計部啟動各分公司、院校的財務(wù)審計工作以來，一直駐點在集團下屬各企業(yè)、院校，通過對企業(yè)供、產(chǎn)、銷各環(huán)節(jié)，人、財、物各要素的檢查、分析，提出相應(yīng)建設(shè)性意見，幫助單位負(fù)責(zé)人制定改進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營的措施，提高經(jīng)濟效益；另一方面，審計工作通過評價單位內(nèi)部控制，還可以發(fā)現(xiàn)管理缺陷，提出管理建議等手段，可以幫助單位完善內(nèi)部管理機制，提高經(jīng)濟效益。據(jù)悉，集團財務(wù)審計部已完成迪斯尼幼兒園、園外園幼兒園等單位的駐點審計，目前正在聚龍物業(yè)開展審計。

另悉，集團教育事業(yè)部近期工作重點也一直圍繞各院校的實際情況展開，通過下院校、到基層，協(xié)助解決切實困難，對各個院校教育活動進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，參與完成了如現(xiàn)外“我愛老師”大型推選活動，現(xiàn)外兩校區(qū)“六一文藝匯演”、幼兒園六一匯演以及工商學(xué)院培訓(xùn)暨招生動員會等等一系列大型的教育教學(xué)活動。

集團各職能部門部門負(fù)責(zé)人紛紛表示，通過下基層駐點服務(wù)，將進(jìn)一步樹立員工的大局觀和服務(wù)觀，加強集團總部同基層單位的聯(lián)系溝通，及時了解基層單位的服務(wù)需求，與日常工作結(jié)合互補，查找本部門在內(nèi)部服務(wù)方面存在的認(rèn)識和行為上的問題，從而制定對應(yīng)的整改措施，更好地做好部門本職工作?！　?/span>

????????????????????????????????????????????? （集團文宣部）