點擊數(shù):89發(fā)布時間:2024-06-25
? 6月21日,聚仁堂集團園外園幼兒園6月主題會議在聚仁堂總部會議室召開,集團董事長助理兼人資部總監(jiān)詹攀攀、集團品質(zhì)管理副總監(jiān)王佳麟、
幼教管理部副總監(jiān)兼君悅園園長紀靈潔及各園園長、副園長、教學(xué)園長出席本次會議。
? 為了進一步強化外出學(xué)習(xí)效果,發(fā)揮外出學(xué)習(xí)的輻射、引領(lǐng)作用,做到“一人學(xué)習(xí)、眾人受益、共同成長”達到資源共享,共同提升專業(yè)能力的
目的。本月月度會議圍繞“園長分享學(xué)習(xí)成果”進行主題匯報,大家齊聚一堂,在交流與分享的過程中,共同學(xué)習(xí)。
? 每一次分享,都是教育視野的開拓;每一次觀摩,都是互相交流的契機。外出學(xué)習(xí)園長們以PPT演示和講解結(jié)合的形式,生動形象地闡述了本次外
出學(xué)習(xí)的所見所聞、所感所悟,以及結(jié)合本園如何進行落地實施。在前進的路上,不忘初心、砥礪奮進、厲兵秣馬,向更高更遠的目標努力奮進!
園長分享學(xué)習(xí)成果
心怡園園長晏阿蘭
青藍游戲?qū)W習(xí)分享
? 創(chuàng)新是學(xué)習(xí)的核心,勇于嘗試才能突破。園長從環(huán)創(chuàng)及特色區(qū)域、班級區(qū)域、室外游戲、理論學(xué)習(xí)、實操實踐、園所延伸六個方面進行講解,堅
持不盲目跟風,堅持已有的教學(xué)理念和教學(xué)體系,同時進行改變,選擇適合的、能落地的他山之石,可以攻玉。
芳草園/金沙園園長史玲瓏
招生心理學(xué)
? 有效鎖心的策略,園長從學(xué)習(xí)心得分享、園所招生后續(xù)安排兩方面進行闡述,從心出發(fā)成為同頻的人,針對不同的人采取不同的話術(shù),接待家長
的注意事項,學(xué)會巧用短視頻進行宣傳以及后續(xù)招生工作安排。
藝邦園教學(xué)園長熊蘇燕
亮點/特色丨落地方案
? 分別從學(xué)習(xí)園所的亮點、特色和基于本園所的落地方案進行講解,從室內(nèi)區(qū)域、公共區(qū)域、運動技能、餐食亮點、教材等方面進行提取,同時結(jié)
合本園實際情況,制定符合本園實際的落地方案,做真正的教育,把時間還給孩子、把童年還給孩子、把游戲還給孩子。
迎賓園/象湖園園長余瑞芳
心理念、心工具、心方法
? 分別從線上尋求生源、線下鎖定生源,家長課堂、招生說明會的話題、形式,落地為實、差異化招生三部分進行講解,機會往往都會偽裝成困難,
不是看到了希望才去堅持,而是堅持了才能看到希望。你堅持的所有,總有一天會反過來擁抱你!
幼教管理部副總監(jiān)兼君悅園園長紀靈潔
學(xué)習(xí)分享會
? 分別分享了河南南陽青藍教育巴學(xué)園幼兒園和廣州幼教峰會所學(xué)習(xí)的知識,以兒童為主導(dǎo),人人有活干,公共區(qū)域的利用,護理安全精細化,區(qū)域
教學(xué)中能力不同,崗位不同,應(yīng)對少子化市場如何應(yīng)對挑戰(zhàn),自主游戲的重要性,以兒童為核心??傊?,先行動起來,能解決80%焦慮。
領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言
董事長助理兼人資部總監(jiān)詹攀攀
? 首先,就得靠各位園長拼勁全力提升辦學(xué)質(zhì)量,不斷的深化“三育四愛”課程,本著遵從兒童天性的原則,課程方式要采取以兒童游戲為主,讓幼
兒天性得到充分發(fā)展為目標。
? 其次,隨著人口的急劇下降,我們要考慮多種化經(jīng)營模式,為園所的生存提供基礎(chǔ)。同時我們要降本增效,提高園所競爭力。我們要行政運營成本
有效的降低,做好精細管理,安全控管,降低運營風險,同時不斷提升教師的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。
? 最后,我們要充分利用自媒體,發(fā)揮自媒體的宣傳作用,線上線下各渠道共同發(fā)力,讓“園外園”品牌獲得更多知名度和認可度,與品牌共成長,
在教育道路上越走越遠、越走越寬。
今日分享
? 此次學(xué)習(xí)分享活動,領(lǐng)導(dǎo)、園長們將自己外出學(xué)習(xí)的收獲分享給大家,讓園長們感受到了,學(xué)習(xí)是一種收獲,分享是一種樂趣。園長們學(xué)以致用,
且思且行且悟,共同拓寬教學(xué)視野,促進教師團隊專業(yè)發(fā)展。
投稿人:曾雪雁
投稿單位:幼教管理部