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高品質(zhì)的教育，源自不斷的精益求精。為了提升園外園辦學(xué)品質(zhì)，11月4日，園外園12園園長(zhǎng)齊聚南昌現(xiàn)代外國(guó)語(yǔ)象湖學(xué)校召開(kāi)幼教11月月度例會(huì)暨第二講園長(zhǎng)課堂。會(huì)議由院校管理部副總監(jiān)沈擎主持。

11月月度例會(huì)?

會(huì)議圍繞近期跟崗學(xué)習(xí)情況，招生工作，宣傳工作及課后服務(wù)四項(xiàng)內(nèi)容展開(kāi)。

集團(tuán)幼教秉承“一帶一路”精神，發(fā)動(dòng)辦學(xué)較弱園區(qū)在優(yōu)質(zhì)園區(qū)學(xué)習(xí)，全天候跟崗。被安排跟崗學(xué)習(xí)的園長(zhǎng)及骨干教師從入園開(kāi)始到離園結(jié)束進(jìn)行細(xì)致入微的學(xué)習(xí)。會(huì)上跟崗園區(qū)園長(zhǎng)表示：接待園區(qū)不藏私不保留有問(wèn)必答，同時(shí)通過(guò)跟崗看到了很多自己園區(qū)在細(xì)節(jié)上的考慮不周的地方，很值得我們學(xué)習(xí)。園長(zhǎng)還將帶團(tuán)隊(duì)的方式無(wú)私奉獻(xiàn)，傳授給我如何帶出優(yōu)質(zhì)、高效、團(tuán)結(jié)、友愛(ài)的團(tuán)隊(duì)，受益匪淺。

關(guān)于招生工作，大家詳細(xì)說(shuō)明園區(qū)招生近況，結(jié)合園區(qū)的地理位置、周邊幼兒園的情況等因素明確招生計(jì)劃。

當(dāng)下，宣傳是行業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)，沈總監(jiān)強(qiáng)調(diào)宣傳的重要性，并表示對(duì)優(yōu)秀作品給予扶持。

第二講園長(zhǎng)課堂?

本期園長(zhǎng)課堂就“幼兒一日生活各環(huán)節(jié)幼師站位”和“如何提升園區(qū)的執(zhí)行力”展開(kāi)詳細(xì)講解。

“幼兒一日生活各環(huán)節(jié)幼師站位”/芳草園史園長(zhǎng)

史園長(zhǎng)發(fā)起話題，各園園長(zhǎng)就本園優(yōu)秀的環(huán)節(jié)展開(kāi)講解，講解完后，其他園長(zhǎng)針對(duì)此環(huán)節(jié)不足進(jìn)行指正和優(yōu)化。經(jīng)過(guò)各位園長(zhǎng)對(duì)一日流程中晨檢、早操&晨間活動(dòng)、上課、用餐、午檢、盥洗、離園等環(huán)節(jié)的講解，大家對(duì)如何規(guī)范一日流程中的教師站位有了更加深入的了解。

如何提升園區(qū)的執(zhí)行力/迎賓園余園長(zhǎng)

余園長(zhǎng)從怎樣讓員工積極主動(dòng)的做事，如何提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升員工執(zhí)行力的四大方法，如何區(qū)分員工執(zhí)行力的真實(shí)現(xiàn)狀，管理層的格局在哪里5方面進(jìn)行精彩闡述。

最后沈總監(jiān)做出總結(jié)：

作為管理者要有“擔(dān)當(dāng)”和“格局”，保持心態(tài)陽(yáng)光，不藏私心，才能成就自己，做好工作。

精彩的演講，激烈的討論，平等的對(duì)話，全面的分享貫穿會(huì)議。參會(huì)的園長(zhǎng)們表示無(wú)論從專(zhuān)業(yè)知識(shí)上還有為人處世的心態(tài)上都有了很大的感觸。大家共同期待下一次的相聚，相信每次的聚首都能碰撞出智慧的火花。

投稿人：徐雪平

投稿單位：園外園幼兒園