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任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)；
2、具有IT工作經(jīng)驗3-5年、集團式公司IT部經(jīng)理經(jīng)驗3年以上；
3、實施過集團信息化項目，有集團化ERP、MES等系統(tǒng)主持實施經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉SQL SERVER/ORACLE等流行數(shù)據(jù)庫，掌握基本的SQL查詢維護；
5、掌握主流開發(fā)技術(shù)（.NET、JAVA），具有多年應(yīng)用平臺構(gòu)建經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、具有網(wǎng)絡(luò)搭建、金蝶、易飛ERP系統(tǒng)、OA及HR系統(tǒng)經(jīng)驗，具有信息安全管理經(jīng)驗；
7、溝通表達能力強，邏輯清晰，具有較強的責(zé)任心和團隊意識，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，有良好的抗壓能力。

工作職責(zé)

1、 負責(zé)制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標準規(guī)范，引導(dǎo)公司信息化建設(shè)；
2、 負責(zé)制訂公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、集成信息總體架構(gòu)，負責(zé)信息化基礎(chǔ)資源（硬件、軟件）運行流程、網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施等；
3、 推進各種IT信息化項目的選型、實施、培訓(xùn)、分析及各項目二次開發(fā)維護等；
4、 負責(zé)公司數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)站建設(shè)及應(yīng)用開發(fā)總體規(guī)劃；
5、 制定信息管理部團隊建設(shè)、績效考評、日常工作計劃及部門協(xié)調(diào)溝通，管理設(shè)備安全、數(shù)據(jù)密碼及處理突發(fā)故障。

員工福利

8000-10000元/月